CAJ | 학술논문

在新的形势下，施工企业是否拥有完善的人力资源管理体制，是企业取得竞争成功的关键。本文先分析了施工企业人力资源管理的现状及其问题，然后重点从更新人力资源观念、制定实施有效的人力资源开发和管理策略、建立完善的管理机制和绩效评估体系和培养企业优秀文化等方面提出对策，旨在为施工企业的人力资源管理提供参考。
재신적형세하，시공기업시부옹유완선적인력자원관리체제，시기업취득경쟁성공적관건。본문선분석료시공기업인력자원관리적현상급기문제，연후중점종경신인력자원관념、제정실시유효적인력자원개발화관리책략、건립완선적관리궤제화적효평고체계화배양기업우수문화등방면제출대책，지재위시공기업적인력자원관리제공삼고。