CAJ | 학술논문

事业单位是不以盈利为目的机构，隶属于政府机关，为国家公共事业的发展提供服务的单位，是现代社会发展中必不可少的部分。事业单位单位具有不可替代的存在价值，旨在提供社会福利，来辅助社会文化、医疗、卫生等行业的发展。在事业单位中，构建绩效考核体系具有必要性，决定着事业单位服务的质量和力度，影响单位人员的工作积极性。基于此，就事业单位绩效考核体系构建进行研究。
사업단위시불이영리위목적궤구，대속우정부궤관，위국가공공사업적발전제공복무적단위，시현대사회발전중필불가소적부분。사업단위단위구유불가체대적존재개치，지재제공사회복리，래보조사회문화、의료、위생등행업적발전。재사업단위중，구건적효고핵체계구유필요성，결정착사업단위복무적질량화력도，영향단위인원적공작적겁성。기우차，취사업단위적효고핵체계구건진행연구。