天津行政学院学报
天津行政學院學報
천진행정학원학보
JOURNAL OF TIANJIN ADMINISTRATION INSTITUTE
2015年
3期
91-97
,共7页
非权力领导力%网络意见领袖%非权力影响力
非權力領導力%網絡意見領袖%非權力影響力
비권력령도력%망락의견령수%비권력영향력
从权力领导力向非权力领导力转型是信息技术发展和网络空间膨胀对领导力结构的现实要求.在对比“非权力领导力”与“网络意见领袖”内涵构成的基础上,以克里斯托弗·胡德公共管理文化理论中的隐喻修辞手法为方法论,将“非权力领导力”类比为“网络意见领袖”,为“非权力领导力”提供了一个较为纯粹的研究环境.根据网络意见领袖在网络空间中的表现,网络意见领袖非权力领导力可划分为名人效应型、议题内容型、职业性质型和道德感染型.这四种非权力领导力通过聚集、内化和分散实现相互转换、相互融合.遁此规律,网络意见领袖非权力领导力存在三种实现路径:单一核心模式、相互强化模式和优势反哺模式.
從權力領導力嚮非權力領導力轉型是信息技術髮展和網絡空間膨脹對領導力結構的現實要求.在對比“非權力領導力”與“網絡意見領袖”內涵構成的基礎上,以剋裏斯託弗·鬍德公共管理文化理論中的隱喻脩辭手法為方法論,將“非權力領導力”類比為“網絡意見領袖”,為“非權力領導力”提供瞭一箇較為純粹的研究環境.根據網絡意見領袖在網絡空間中的錶現,網絡意見領袖非權力領導力可劃分為名人效應型、議題內容型、職業性質型和道德感染型.這四種非權力領導力通過聚集、內化和分散實現相互轉換、相互融閤.遁此規律,網絡意見領袖非權力領導力存在三種實現路徑:單一覈心模式、相互彊化模式和優勢反哺模式.
종권력령도력향비권력령도력전형시신식기술발전화망락공간팽창대령도력결구적현실요구.재대비“비권력령도력”여“망락의견령수”내함구성적기출상,이극리사탁불·호덕공공관리문화이론중적은유수사수법위방법론,장“비권력령도력”류비위“망락의견령수”,위“비권력령도력”제공료일개교위순수적연구배경.근거망락의견령수재망락공간중적표현,망락의견령수비권력령도력가화분위명인효응형、의제내용형、직업성질형화도덕감염형.저사충비권력령도력통과취집、내화화분산실현상호전환、상호융합.둔차규률,망락의견령수비권력령도력존재삼충실현로경:단일핵심모식、상호강화모식화우세반포모식.