CAJ | 학술논문

通过对求职节目《非你莫属》50个大学生求职者的求职过程进行统计分析，把影响大学生求职结果的个人因素分为性别、年龄、专业类型、最高学历、毕业院校类型、工作经验和临场表现七个方面，并探讨了这七个方面的个人因素对大学生求职结果的影响，发现性别、毕业院校类型以及临场表现都会影响着大学生的求职结果，但最主要的因素是临场表现。因此，提升自身素质，转变就业观念是解决大学生就业问题的重要途径。
통과대구직절목《비니막속》50개대학생구직자적구직과정진행통계분석，파영향대학생구직결과적개인인소분위성별、년령、전업류형、최고학력、필업원교류형、공작경험화림장표현칠개방면，병탐토료저칠개방면적개인인소대대학생구직결과적영향，발현성별、필업원교류형이급림장표현도회영향착대학생적구직결과，단최주요적인소시림장표현。인차，제승자신소질，전변취업관념시해결대학생취업문제적중요도경。