CAJ | 학술논문

高校教学秘书在高校教学工作中发挥着重要作用，是衔接学校、教师和学生的纽带和桥梁，教学工作的顺利开展离不开教学秘书的协调和处理。由于传统观念、政策等因素的影响，高校教学秘书职业生涯发展过程中存在职业认同感偏低、晋升空间较小、易职业倦怠等问题。应建立公正合理的绩效考核激励机制，拓宽教学秘书培训渠道，促进教学秘书职业生涯的自我管理，促进高校教学秘书职业生涯发展。
고교교학비서재고교교학공작중발휘착중요작용，시함접학교、교사화학생적뉴대화교량，교학공작적순리개전리불개교학비서적협조화처리。유우전통관념、정책등인소적영향，고교교학비서직업생애발전과정중존재직업인동감편저、진승공간교소、역직업권태등문제。응건립공정합리적적효고핵격려궤제，탁관교학비서배훈거도，촉진교학비서직업생애적자아관리，촉진고교교학비서직업생애발전。