CAJ | 학술논문

人类社会的生产的正常运行以资源的供给为基础力量，其中包括自然资源、文化资源、人力资源等等。当前，随着经济全球化趋势的不断加剧，企业之间的竞争越来越多的依靠人力资源的竞争，人力资源成为影响和提升企业竞争力的一个重要环节。为此，提供人力资源的教育部门承担的责任更为重大。人力资源管理课程成为影响和提升人力资源质量的重要影响因素。
인류사회적생산적정상운행이자원적공급위기출역량，기중포괄자연자원、문화자원、인력자원등등。당전，수착경제전구화추세적불단가극，기업지간적경쟁월래월다적의고인력자원적경쟁，인력자원성위영향화제승기업경쟁력적일개중요배절。위차，제공인력자원적교육부문승담적책임경위중대。인력자원관리과정성위영향화제승인력자원질량적중요영향인소。