佳木斯职业学院学报
佳木斯職業學院學報
가목사직업학원학보
Journal of Juamjusi Education Institute
2015年
4期
149
,共1页
时间管理训练%时间控制感%时间管理倾向
時間管理訓練%時間控製感%時間管理傾嚮
시간관리훈련%시간공제감%시간관리경향
the time management training%time control%time management disposition
本文通过对近年来国外关于时间管理训练实证性研究的回顾,发现用时间管理训练来提高时间管理技能、改善时间管理行为是可行的;而且将时间控制感、时间管理倾向做为时间管理训练的操作行变量是可行的;此外,本文还指出了过往研究存在的问题与局限,并给出时间管理训练的研究前景.
本文通過對近年來國外關于時間管理訓練實證性研究的迴顧,髮現用時間管理訓練來提高時間管理技能、改善時間管理行為是可行的;而且將時間控製感、時間管理傾嚮做為時間管理訓練的操作行變量是可行的;此外,本文還指齣瞭過往研究存在的問題與跼限,併給齣時間管理訓練的研究前景.
본문통과대근년래국외관우시간관리훈련실증성연구적회고,발현용시간관리훈련래제고시간관리기능、개선시간관리행위시가행적;이차장시간공제감、시간관리경향주위시간관리훈련적조작행변량시가행적;차외,본문환지출료과왕연구존재적문제여국한,병급출시간관리훈련적연구전경.
This paper analyzes the empirical research about the time management training abroad in recent years, found with time management training to improve time management skills, improve the time management behavior is feasible; And take time control, time management tendency as the line operating variables of time management training is feasible; In addition, this article also points out the problems existing in the past research and limitations, and time management training research prospect is given.
