现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2015年
10期
60-61
,共2页
企业管理%人事组织管理%激励机制
企業管理%人事組織管理%激勵機製
기업관리%인사조직관리%격려궤제
现代企业之间的竞争，从表面上看通常表现为市场的竞争、产品的竞争以及经济实力的竞争，但实际上更多的是人才的竞争。因此，人事组织是企业立足市场，参与竞争，战胜对手的核心竞争力。本文首先阐述了企业人事组织管理的重要性，根据现代企业人事组织管理的现状，对目前人事组织管理中存在的问题加以分析，并提出了解决这些问题的对策。
現代企業之間的競爭，從錶麵上看通常錶現為市場的競爭、產品的競爭以及經濟實力的競爭，但實際上更多的是人纔的競爭。因此，人事組織是企業立足市場，參與競爭，戰勝對手的覈心競爭力。本文首先闡述瞭企業人事組織管理的重要性，根據現代企業人事組織管理的現狀，對目前人事組織管理中存在的問題加以分析，併提齣瞭解決這些問題的對策。
현대기업지간적경쟁，종표면상간통상표현위시장적경쟁、산품적경쟁이급경제실력적경쟁，단실제상경다적시인재적경쟁。인차，인사조직시기업립족시장，삼여경쟁，전성대수적핵심경쟁력。본문수선천술료기업인사조직관리적중요성，근거현대기업인사조직관리적현상，대목전인사조직관리중존재적문제가이분석，병제출료해결저사문제적대책。
