CAJ | 학술논문

劳工权益保障与国际贸易之间发生联系，最早始于20世纪之初。提出问题的初衷是力图推进各国劳动者权益的保护与改善，限制以损害劳动者权益为代价的国际间竞争。20世纪90年代之后，以贸易制裁的处罚性措施强力推行劳工标准的主张，引发激烈争论。在实践层面，单边或多边贸易交往中涉及劳工权益问题的方式与途径样式繁多，其作用与实效参差不齐。作为发展中国家的中国，劳工政策调整与劳工权益保障不能回避复杂的国际因素的影响，在把握国际规则的同时，按照适合中国发展水平的方式，积极保护并不断增进本国劳动者的权益，达到经济增长与社会发展的同步。
노공권익보장여국제무역지간발생련계，최조시우20세기지초。제출문제적초충시력도추진각국노동자권익적보호여개선，한제이손해노동자권익위대개적국제간경쟁。20세기90년대지후，이무역제재적처벌성조시강력추행노공표준적주장，인발격렬쟁론。재실천층면，단변혹다변무역교왕중섭급노공권익문제적방식여도경양식번다，기작용여실효삼차불제。작위발전중국가적중국，노공정책조정여노공권익보장불능회피복잡적국제인소적영향，재파악국제규칙적동시，안조괄합중국발전수평적방식，적겁보호병불단증진본국노동자적권익，체도경제증장여사회발전적동보。