东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
5期
189
,共1页
校企合作%人才培养%机制
校企閤作%人纔培養%機製
교기합작%인재배양%궤제
2012年以来,随着国家"骨干校"建设工作的开展,我院不断探索体制机制创新,开展"校企双主体"人才培养模式的探索.在实践过程中,本人认为,高职院校校企合作长效机制的构建主要取决于双方利益平衡点的寻找与把握,提高企业在校企合作中的积极性.
2012年以來,隨著國傢"骨榦校"建設工作的開展,我院不斷探索體製機製創新,開展"校企雙主體"人纔培養模式的探索.在實踐過程中,本人認為,高職院校校企閤作長效機製的構建主要取決于雙方利益平衡點的尋找與把握,提高企業在校企閤作中的積極性.
2012년이래,수착국가"골간교"건설공작적개전,아원불단탐색체제궤제창신,개전"교기쌍주체"인재배양모식적탐색.재실천과정중,본인인위,고직원교교기합작장효궤제적구건주요취결우쌍방이익평형점적심조여파악,제고기업재교기합작중적적겁성.
