城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2015年
14期
4199-4200
,共2页
人力资源%经济%管理%企业
人力資源%經濟%管理%企業
인력자원%경제%관리%기업
随着社会主义市场经济改革的不断深入,我国的经济市场越来越激烈,这也给各企业带来了新的问题和挑战.因此,在现实形势下,企业要做好人力资源管理方面的工作,重视企业的人力资源系统化管理,使员工充满创造性和积极性,成为出类拔萃的出色人物,优化企业的人资结构,增强企业的核心竞争力.基于此,本文就人力资源经济管理在企业中的应用进行分析与研究.
隨著社會主義市場經濟改革的不斷深入,我國的經濟市場越來越激烈,這也給各企業帶來瞭新的問題和挑戰.因此,在現實形勢下,企業要做好人力資源管理方麵的工作,重視企業的人力資源繫統化管理,使員工充滿創造性和積極性,成為齣類拔萃的齣色人物,優化企業的人資結構,增彊企業的覈心競爭力.基于此,本文就人力資源經濟管理在企業中的應用進行分析與研究.
수착사회주의시장경제개혁적불단심입,아국적경제시장월래월격렬,저야급각기업대래료신적문제화도전.인차,재현실형세하,기업요주호인력자원관리방면적공작,중시기업적인력자원계통화관리,사원공충만창조성화적겁성,성위출류발췌적출색인물,우화기업적인자결구,증강기업적핵심경쟁력.기우차,본문취인력자원경제관리재기업중적응용진행분석여연구.
