东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
5期
115,116
,共2页
学分制%导师制%学生管理
學分製%導師製%學生管理
학분제%도사제%학생관리
本文分析了学分制下传统的管理模式不适应发展的需要,自然班级的形式必将被打破,将学分制与导师制结合起来,能够更好的指导学生专业知识的学习.同时,建立学生感兴趣的工作室,能创造良好的学习氛围,进行学风建设.
本文分析瞭學分製下傳統的管理模式不適應髮展的需要,自然班級的形式必將被打破,將學分製與導師製結閤起來,能夠更好的指導學生專業知識的學習.同時,建立學生感興趣的工作室,能創造良好的學習氛圍,進行學風建設.
본문분석료학분제하전통적관리모식불괄응발전적수요,자연반급적형식필장피타파,장학분제여도사제결합기래,능구경호적지도학생전업지식적학습.동시,건립학생감흥취적공작실,능창조량호적학습분위,진행학풍건설.
