中国乡镇企业会计
中國鄉鎮企業會計
중국향진기업회계
CHINESE ENTERPRISE ACCOUNTING OF VILLAGES AND TOWNS
2015年
5期
226-227
,共2页
薪酬%薪酬差距%绩效
薪酬%薪酬差距%績效
신수%신수차거%적효
对于高管薪酬差距对公司绩效影响的理论分析主要有锦标赛理论、行为理论以及权变这三种,这三种理论各有其优缺点.在文中对着三种的研究进行了综述,在此基础上薪酬差距的影响因素进行了探讨.
對于高管薪酬差距對公司績效影響的理論分析主要有錦標賽理論、行為理論以及權變這三種,這三種理論各有其優缺點.在文中對著三種的研究進行瞭綜述,在此基礎上薪酬差距的影響因素進行瞭探討.
대우고관신수차거대공사적효영향적이론분석주요유금표새이론、행위이론이급권변저삼충,저삼충이론각유기우결점.재문중대착삼충적연구진행료종술,재차기출상신수차거적영향인소진행료탐토.
