池州学院学报
池州學院學報
지주학원학보
JOURNAL OF CHIZHOU COLLEGE
2015年
2期
145-147
,共3页
HRM%实践教学%ERP%系统
HRM%實踐教學%ERP%繫統
HRM%실천교학%ERP%계통
基于ERP人才需求的快速增长,高校课程实践教学融入了ERP系统,在融合过程中遇到了知识和技能障碍、诉求障碍和软件开发设计障碍.以投入产出理论为基础,分析ERP实践教学的投入资源、转换过程和各项产出,构建了基于ERP系统的人力资源管理实践教学过程模型.借助国外高校ERP教学实践,分析基于ERP系统的人力资源实践教学的基本情况和应用流程.
基于ERP人纔需求的快速增長,高校課程實踐教學融入瞭ERP繫統,在融閤過程中遇到瞭知識和技能障礙、訴求障礙和軟件開髮設計障礙.以投入產齣理論為基礎,分析ERP實踐教學的投入資源、轉換過程和各項產齣,構建瞭基于ERP繫統的人力資源管理實踐教學過程模型.藉助國外高校ERP教學實踐,分析基于ERP繫統的人力資源實踐教學的基本情況和應用流程.
기우ERP인재수구적쾌속증장,고교과정실천교학융입료ERP계통,재융합과정중우도료지식화기능장애、소구장애화연건개발설계장애.이투입산출이론위기출,분석ERP실천교학적투입자원、전환과정화각항산출,구건료기우ERP계통적인력자원관리실천교학과정모형.차조국외고교ERP교학실천,분석기우ERP계통적인력자원실천교학적기본정황화응용류정.
