当代护士(下旬刊)
噹代護士(下旬刊)
당대호사(하순간)
Today Nurse
2015年
7期
180-181,182
,共3页
崔恩颖%王秀兰%芦鸿雁
崔恩穎%王秀蘭%蘆鴻雁
최은영%왕수란%호홍안
二级民营医院%护理现状%改进措施
二級民營醫院%護理現狀%改進措施
이급민영의원%호리현상%개진조시
总结了一家民营医院的护理现状及改进措施。存在的主要问题有:管理组织体系不健全;人力资源不足,配置不合理;制度繁多重复;安全隐患预见性差;不重视医院感染管理等。主要措施有:健全制度,加强护理质量管理,完善护理人员的学习制度、考核制度,加强护理安全管理,采用360绩效评价等。认为通过对二级医院进行托管,将三甲医院的护理管理模式有效地复制到了二级医院,对提高区域内护理服务水平、推进优质护理服务工作的开展有着积极的意义。
總結瞭一傢民營醫院的護理現狀及改進措施。存在的主要問題有:管理組織體繫不健全;人力資源不足,配置不閤理;製度繁多重複;安全隱患預見性差;不重視醫院感染管理等。主要措施有:健全製度,加彊護理質量管理,完善護理人員的學習製度、攷覈製度,加彊護理安全管理,採用360績效評價等。認為通過對二級醫院進行託管,將三甲醫院的護理管理模式有效地複製到瞭二級醫院,對提高區域內護理服務水平、推進優質護理服務工作的開展有著積極的意義。
총결료일가민영의원적호리현상급개진조시。존재적주요문제유:관리조직체계불건전;인력자원불족,배치불합리;제도번다중복;안전은환예견성차;불중시의원감염관리등。주요조시유:건전제도,가강호리질량관리,완선호리인원적학습제도、고핵제도,가강호리안전관리,채용360적효평개등。인위통과대이급의원진행탁관,장삼갑의원적호리관리모식유효지복제도료이급의원,대제고구역내호리복무수평、추진우질호리복무공작적개전유착적겁적의의。