哈尔滨学院学报
哈爾濱學院學報
합이빈학원학보
JOURNAL OF HARBIN UNIVERSITY
2015年
5期
26-29
,共4页
人力资源管理专业%实践教学%人才培养%教学改革
人力資源管理專業%實踐教學%人纔培養%教學改革
인력자원관리전업%실천교학%인재배양%교학개혁
文章以中国知网(CNKI)检索到的关于人力资源管理方面的110篇论文为研究对象,运用文献计量法和内容分析法对论文的发表时间与数量、作者及期刊分布、被引率统计、受项目资助情况及研究方法等进行了统计分析;同时从实践教学、人才培养、教学改革、专业综合建设等方面进行了梳理,并在此基础上提出了未来的研究方向.
文章以中國知網(CNKI)檢索到的關于人力資源管理方麵的110篇論文為研究對象,運用文獻計量法和內容分析法對論文的髮錶時間與數量、作者及期刊分佈、被引率統計、受項目資助情況及研究方法等進行瞭統計分析;同時從實踐教學、人纔培養、教學改革、專業綜閤建設等方麵進行瞭梳理,併在此基礎上提齣瞭未來的研究方嚮.
문장이중국지망(CNKI)검색도적관우인력자원관리방면적110편논문위연구대상,운용문헌계량법화내용분석법대논문적발표시간여수량、작자급기간분포、피인솔통계、수항목자조정황급연구방법등진행료통계분석;동시종실천교학、인재배양、교학개혁、전업종합건설등방면진행료소리,병재차기출상제출료미래적연구방향.
