金融经济（理论版）
金融經濟（理論版）
금융경제（이론판）
FINANCE & ECONOMY
2015年
6期
204-205
,共2页
定制化外贸人才%培养模式%实践
定製化外貿人纔%培養模式%實踐
정제화외무인재%배양모식%실천
寻找与经济发展相适应的经贸人才是当今对外开放发展的关键所在.本文提出了定制化外贸人才培养的理念:从分析当前外贸人才培养过程中存在的问题入手找出了产生这些问题的原因,从而提出了一些定制化人才培养的建议.这种外贸人才的培养模式会产生多方面共赢的效应,更加符合当今时代的发展要求,同时避免了人才资源浪费.
尋找與經濟髮展相適應的經貿人纔是噹今對外開放髮展的關鍵所在.本文提齣瞭定製化外貿人纔培養的理唸:從分析噹前外貿人纔培養過程中存在的問題入手找齣瞭產生這些問題的原因,從而提齣瞭一些定製化人纔培養的建議.這種外貿人纔的培養模式會產生多方麵共贏的效應,更加符閤噹今時代的髮展要求,同時避免瞭人纔資源浪費.
심조여경제발전상괄응적경무인재시당금대외개방발전적관건소재.본문제출료정제화외무인재배양적이념:종분석당전외무인재배양과정중존재적문제입수조출료산생저사문제적원인,종이제출료일사정제화인재배양적건의.저충외무인재적배양모식회산생다방면공영적효응,경가부합당금시대적발전요구,동시피면료인재자원낭비.
