东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
10期
70
,共1页
人力资源%管理%创新发展%策略
人力資源%管理%創新髮展%策略
인력자원%관리%창신발전%책략
企业之间的市场竞争,看起来是竞争产品和服务,归根结底是人才的竞争,人才在企业的发展中起着不可或缺的作用,企业的发展依赖于人才的发展,然而,企业人力资源管理的现状却并不乐观,因为企业人力资源管理体系还不成熟,仍然存在着这样或者那样的问题,所以本文就当前我国企业人力资源管理存在的问题进行分析,力争为企业人力资源管理体系谏言献策.
企業之間的市場競爭,看起來是競爭產品和服務,歸根結底是人纔的競爭,人纔在企業的髮展中起著不可或缺的作用,企業的髮展依賴于人纔的髮展,然而,企業人力資源管理的現狀卻併不樂觀,因為企業人力資源管理體繫還不成熟,仍然存在著這樣或者那樣的問題,所以本文就噹前我國企業人力資源管理存在的問題進行分析,力爭為企業人力資源管理體繫諫言獻策.
기업지간적시장경쟁,간기래시경쟁산품화복무,귀근결저시인재적경쟁,인재재기업적발전중기착불가혹결적작용,기업적발전의뢰우인재적발전,연이,기업인력자원관리적현상각병불악관,인위기업인력자원관리체계환불성숙,잉연존재착저양혹자나양적문제,소이본문취당전아국기업인력자원관리존재적문제진행분석,력쟁위기업인력자원관리체계간언헌책.
