东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
10期
30-31
,共2页
外食产业%吉野家%直营店经营%专利权授予经营%企业文化
外食產業%吉野傢%直營店經營%專利權授予經營%企業文化
외식산업%길야가%직영점경영%전리권수여경영%기업문화
通常外食连锁企业的经营组织形态主要有直营店方式和加盟店方式,吉野家在中国开展连锁店也主要是通过直营店经营和专利权授予经营这两种方式,且将日本的企业文化带到中国店铺,虽然日系外食产业加速在中国市场的发展,但是其在战略性、人才培养、经营管理等方面仍需不断提高改进,从而为中国本土的外食产业发展提供有益参考.
通常外食連鎖企業的經營組織形態主要有直營店方式和加盟店方式,吉野傢在中國開展連鎖店也主要是通過直營店經營和專利權授予經營這兩種方式,且將日本的企業文化帶到中國店鋪,雖然日繫外食產業加速在中國市場的髮展,但是其在戰略性、人纔培養、經營管理等方麵仍需不斷提高改進,從而為中國本土的外食產業髮展提供有益參攷.
통상외식련쇄기업적경영조직형태주요유직영점방식화가맹점방식,길야가재중국개전련쇄점야주요시통과직영점경영화전리권수여경영저량충방식,차장일본적기업문화대도중국점포,수연일계외식산업가속재중국시장적발전,단시기재전략성、인재배양、경영관리등방면잉수불단제고개진,종이위중국본토적외식산업발전제공유익삼고.
