东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
10期
20-21
,共2页
企业文化%职工文化%国网自贡供电公司工会
企業文化%職工文化%國網自貢供電公司工會
기업문화%직공문화%국망자공공전공사공회
我国工会的职工文化工作发展到今天,更加注重对职工的个体关怀,更注重成为刚性的企业文化的一种柔性补充和支撑.要搞好工会职工文化工作,则必须积极探寻职工的兴趣点,让职工觅趣而来,尽兴而归,通过职工文化工作继承和发扬工会“大学校”的优良传统,突出时代特色,在潜移默化中陶冶职工情操,增强综合素质,为促进企业和谐稳定健康发展营造良好氛围.为此,国网自贡供电公司进行了一些积极的尝试和探索.
我國工會的職工文化工作髮展到今天,更加註重對職工的箇體關懷,更註重成為剛性的企業文化的一種柔性補充和支撐.要搞好工會職工文化工作,則必鬚積極探尋職工的興趣點,讓職工覓趣而來,儘興而歸,通過職工文化工作繼承和髮颺工會“大學校”的優良傳統,突齣時代特色,在潛移默化中陶冶職工情操,增彊綜閤素質,為促進企業和諧穩定健康髮展營造良好氛圍.為此,國網自貢供電公司進行瞭一些積極的嘗試和探索.
아국공회적직공문화공작발전도금천,경가주중대직공적개체관부,경주중성위강성적기업문화적일충유성보충화지탱.요고호공회직공문화공작,칙필수적겁탐심직공적흥취점,양직공멱취이래,진흥이귀,통과직공문화공작계승화발양공회“대학교”적우량전통,돌출시대특색,재잠이묵화중도야직공정조,증강종합소질,위촉진기업화해은정건강발전영조량호분위.위차,국망자공공전공사진행료일사적겁적상시화탐색.
