东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
10期
24-25
,共2页
人才培养%校企合作%文化融合
人纔培養%校企閤作%文化融閤
인재배양%교기합작%문화융합
“职场式”人才培养模式下校企文化的融合对高职院校的发展具有重要的战略意义,通过分析校企文化在融合过程中表现的差异性,为真正实现校企文化的有效融合提供了可行的路径.
“職場式”人纔培養模式下校企文化的融閤對高職院校的髮展具有重要的戰略意義,通過分析校企文化在融閤過程中錶現的差異性,為真正實現校企文化的有效融閤提供瞭可行的路徑.
“직장식”인재배양모식하교기문화적융합대고직원교적발전구유중요적전략의의,통과분석교기문화재융합과정중표현적차이성,위진정실현교기문화적유효융합제공료가행적로경.
