CAJ | 학술논문

企业文化在企业内部执行力建设上起着重要的作用，分别体现在支撑力、能动力、凝聚力、助推力等方面。作为支行负责人要从树立团队共同目标、建立人性化管理和人才培养模式、完善奖罚机制、强化荣辱意识、以中层干部为抓手等方面着手工作，充分发挥企业文化对执行力建设的助推作用。
기업문화재기업내부집행력건설상기착중요적작용，분별체현재지탱력、능동력、응취력、조추력등방면。작위지행부책인요종수립단대공동목표、건립인성화관리화인재배양모식、완선장벌궤제、강화영욕의식、이중층간부위조수등방면착수공작，충분발휘기업문화대집행력건설적조추작용。