CAJ | 학술논문

在海上丝绸之路建设进程中，人力资本投资风险问题是广西北部湾经济区众多企业进一步发展亟须解决的难题。以位于“海上丝绸之路”的广西某临港企业为例，用模糊综合评估法对企业的人力资本风险进行评估。评估表明：人才激励风险是影响企业人力资本投资的重要因素，企业的人力资本投资风险水平偏高。为有效规避人力资本投资风险，广西北部湾经济区企业应进一步完善人才引进的规划管理，建立完整的人才培训体系，合理配置人才，制定人性化留人政策，创新人才激励机制。
재해상사주지로건설진정중，인력자본투자풍험문제시엄서북부만경제구음다기업진일보발전극수해결적난제。이위우“해상사주지로”적엄서모림항기업위례，용모호종합평고법대기업적인력자본풍험진행평고。평고표명：인재격려풍험시영향기업인력자본투자적중요인소，기업적인력자본투자풍험수평편고。위유효규피인력자본투자풍험，엄서북부만경제구기업응진일보완선인재인진적규화관리，건립완정적인재배훈체계，합리배치인재，제정인성화류인정책，창신인재격려궤제。