中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2015年
21期
162-163,175
,共3页
跨国企业%文化冲突%文化维度理论%跨文化管理
跨國企業%文化遲突%文化維度理論%跨文化管理
과국기업%문화충돌%문화유도이론%과문화관리
文章主要依据霍夫斯塔德文化维度理论中的五个构面以及宗教影响因素入手分析导致文化冲突的发生机制,并从企业文化建构、跨文化训练与跨文化团队、组织结构设计三个方面提出相应的解决措施,化解文化冲突,推动跨国企业与伊朗合作步入新阶段,实现稳定快速发展.
文章主要依據霍伕斯塔德文化維度理論中的五箇構麵以及宗教影響因素入手分析導緻文化遲突的髮生機製,併從企業文化建構、跨文化訓練與跨文化糰隊、組織結構設計三箇方麵提齣相應的解決措施,化解文化遲突,推動跨國企業與伊朗閤作步入新階段,實現穩定快速髮展.
문장주요의거곽부사탑덕문화유도이론중적오개구면이급종교영향인소입수분석도치문화충돌적발생궤제,병종기업문화건구、과문화훈련여과문화단대、조직결구설계삼개방면제출상응적해결조시,화해문화충돌,추동과국기업여이랑합작보입신계단,실현은정쾌속발전.
