中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2015年
21期
132-134,152
,共4页
养老金第二支柱%劳动力吸引%解决方案
養老金第二支柱%勞動力吸引%解決方案
양로금제이지주%노동력흡인%해결방안
在老龄化迫近的情境下,第二支柱的缺乏使得第一支柱的财政压力放大,在分权体制下,地方政府可以先行构建有地域特征的具有人力资源吸引功能的企业年金体系提高居民福利,并且帮助完成吸引外来劳动力的目的,为未来地方经济发展赢得先机.本文以宁波地区为例,给出了理论框架,提出了方法体系以及具体措施的建议.
在老齡化迫近的情境下,第二支柱的缺乏使得第一支柱的財政壓力放大,在分權體製下,地方政府可以先行構建有地域特徵的具有人力資源吸引功能的企業年金體繫提高居民福利,併且幫助完成吸引外來勞動力的目的,為未來地方經濟髮展贏得先機.本文以寧波地區為例,給齣瞭理論框架,提齣瞭方法體繫以及具體措施的建議.
재노령화박근적정경하,제이지주적결핍사득제일지주적재정압력방대,재분권체제하,지방정부가이선행구건유지역특정적구유인력자원흡인공능적기업년금체계제고거민복리,병차방조완성흡인외래노동력적목적,위미래지방경제발전영득선궤.본문이저파지구위례,급출료이론광가,제출료방법체계이급구체조시적건의.
