经济师
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경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
7期
272-273
,共2页
特色制度文化%核心价值观%企业核心竞争力
特色製度文化%覈心價值觀%企業覈心競爭力
특색제도문화%핵심개치관%기업핵심경쟁력
安钢股份公司第一轧钢厂通过企业改革发展，传承安钢文化，注入现代管理理念，构建特色制度文化，培育核心价值观，催生团队合力，培育特色精神文化，使企业面貌发生了显著变化，企业凝聚力、核心竞争力显著提升。
安鋼股份公司第一軋鋼廠通過企業改革髮展，傳承安鋼文化，註入現代管理理唸，構建特色製度文化，培育覈心價值觀，催生糰隊閤力，培育特色精神文化，使企業麵貌髮生瞭顯著變化，企業凝聚力、覈心競爭力顯著提升。
안강고빈공사제일알강엄통과기업개혁발전，전승안강문화，주입현대관리이념，구건특색제도문화，배육핵심개치관，최생단대합력，배육특색정신문화，사기업면모발생료현저변화，기업응취력、핵심경쟁력현저제승。
