经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2015年
7期
229-230
,共2页
边际贡献%绩效管理%医疗服务
邊際貢獻%績效管理%醫療服務
변제공헌%적효관리%의료복무
边际贡献是管理会计中一个经常使用的概念,它是指业务收入减去变动成本后的差额。边际贡献是运用盈亏分析原理,进行经营效益分析的一个十分重要指标。通常又称为“边际利润”、“贡献毛益”等。在现阶段医疗设备、器械、医用消耗品等价格不断上涨,而医疗服务价格调整不到位的情况下,采用边际贡献原理实施内部绩效考核,可以为科室加强成本控制提供更合理的依据,也可以为制定医院绩效考核政策提供决策参考。
邊際貢獻是管理會計中一箇經常使用的概唸,它是指業務收入減去變動成本後的差額。邊際貢獻是運用盈虧分析原理,進行經營效益分析的一箇十分重要指標。通常又稱為“邊際利潤”、“貢獻毛益”等。在現階段醫療設備、器械、醫用消耗品等價格不斷上漲,而醫療服務價格調整不到位的情況下,採用邊際貢獻原理實施內部績效攷覈,可以為科室加彊成本控製提供更閤理的依據,也可以為製定醫院績效攷覈政策提供決策參攷。
변제공헌시관리회계중일개경상사용적개념,타시지업무수입감거변동성본후적차액。변제공헌시운용영우분석원리,진행경영효익분석적일개십분중요지표。통상우칭위“변제리윤”、“공헌모익”등。재현계단의료설비、기계、의용소모품등개격불단상창,이의료복무개격조정불도위적정황하,채용변제공헌원리실시내부적효고핵,가이위과실가강성본공제제공경합리적의거,야가이위제정의원적효고핵정책제공결책삼고。