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2015年
6期
282-283
,共2页
心理契约%满意度%高职学院%学生管理
心理契約%滿意度%高職學院%學生管理
심리계약%만의도%고직학원%학생관리
学生心理契约是学校与学生依靠共同心理而形成的心理管理途径,是学生与学校在核心价值方面形成的共识。学生满意度是学生对学校提供的教育服务等的感知,是学生期望值与学校现实情况比较后形成的感知状况,是一种心理体验。基于心理契约与满意度的高职院校学生管理工作方式,可以与规章制度等刚性管理方式优势互补,保持学校与学生、教师与学生的良性互动,转变学生在管理中的角色地位,促进高职院校的协调稳定发展。
學生心理契約是學校與學生依靠共同心理而形成的心理管理途徑,是學生與學校在覈心價值方麵形成的共識。學生滿意度是學生對學校提供的教育服務等的感知,是學生期望值與學校現實情況比較後形成的感知狀況,是一種心理體驗。基于心理契約與滿意度的高職院校學生管理工作方式,可以與規章製度等剛性管理方式優勢互補,保持學校與學生、教師與學生的良性互動,轉變學生在管理中的角色地位,促進高職院校的協調穩定髮展。
학생심리계약시학교여학생의고공동심리이형성적심리관리도경,시학생여학교재핵심개치방면형성적공식。학생만의도시학생대학교제공적교육복무등적감지,시학생기망치여학교현실정황비교후형성적감지상황,시일충심리체험。기우심리계약여만의도적고직원교학생관리공작방식,가이여규장제도등강성관리방식우세호보,보지학교여학생、교사여학생적량성호동,전변학생재관리중적각색지위,촉진고직원교적협조은정발전。