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2015年
6期
85-85
,共1页
利用档案%管理人员
利用檔案%管理人員
이용당안%관리인원
档案所起作用是为单位人事工作而服务，他是作为评审职称的重要依据，也是个人各项表现和技能的记载，为以后工作变动提供资料，当然也是一个人能力等综合素质的直接记载，是人才信息主要提供来源。
檔案所起作用是為單位人事工作而服務，他是作為評審職稱的重要依據，也是箇人各項錶現和技能的記載，為以後工作變動提供資料，噹然也是一箇人能力等綜閤素質的直接記載，是人纔信息主要提供來源。
당안소기작용시위단위인사공작이복무，타시작위평심직칭적중요의거，야시개인각항표현화기능적기재，위이후공작변동제공자료，당연야시일개인능력등종합소질적직접기재，시인재신식주요제공래원。
