东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
11期
233-233
,共1页
维稳工作%企业信访%信访方法%信访意义
維穩工作%企業信訪%信訪方法%信訪意義
유은공작%기업신방%신방방법%신방의의
信访是我国公民、法人及其他组织维护利益的一项权力,也是社会民主的表现。在我国经济形式和体系结构不断变化的前提下,企业已经逐渐成为社会经济的主要构成个体,相应地,以企业为单位的信访工作地位逐渐上升,成为维护社会经济稳定的主要内容。在新的历史背景下,做好企业的维稳信访工作具有重要意义,一方面可以解决企业内部员工的权力倾诉要求,另一方面也可以将对社会的稳定影响控制到最小程度。本文基于此方面进行了相关的研究。
信訪是我國公民、法人及其他組織維護利益的一項權力,也是社會民主的錶現。在我國經濟形式和體繫結構不斷變化的前提下,企業已經逐漸成為社會經濟的主要構成箇體,相應地,以企業為單位的信訪工作地位逐漸上升,成為維護社會經濟穩定的主要內容。在新的歷史揹景下,做好企業的維穩信訪工作具有重要意義,一方麵可以解決企業內部員工的權力傾訴要求,另一方麵也可以將對社會的穩定影響控製到最小程度。本文基于此方麵進行瞭相關的研究。
신방시아국공민、법인급기타조직유호이익적일항권력,야시사회민주적표현。재아국경제형식화체계결구불단변화적전제하,기업이경축점성위사회경제적주요구성개체,상응지,이기업위단위적신방공작지위축점상승,성위유호사회경제은정적주요내용。재신적역사배경하,주호기업적유은신방공작구유중요의의,일방면가이해결기업내부원공적권력경소요구,령일방면야가이장대사회적은정영향공제도최소정도。본문기우차방면진행료상관적연구。