东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
11期
138-138,140
,共2页
发电企业%工会工作%管理%策略
髮電企業%工會工作%管理%策略
발전기업%공회공작%관리%책략
随着我国经济的发展,经济体制改革的不断深化,发电企业的管理形式也在发生着变化。工会对于一个企业显得越发重要,它是企业的管理高层和职工之间最好的纽带,可以让企业管理人员更好的了解职工的需求同时,也是协调企业发展个人员调动的有力组织形式。如何发挥好发电企业工会的作用,进一步增强发电企业工会的凝聚力和向心力,是当前我国发电企业所面临的重要课题。下面本文从发电企业工会在工作中的问题以及解决方案入手简要探讨如何做好企业工会工作。
隨著我國經濟的髮展,經濟體製改革的不斷深化,髮電企業的管理形式也在髮生著變化。工會對于一箇企業顯得越髮重要,它是企業的管理高層和職工之間最好的紐帶,可以讓企業管理人員更好的瞭解職工的需求同時,也是協調企業髮展箇人員調動的有力組織形式。如何髮揮好髮電企業工會的作用,進一步增彊髮電企業工會的凝聚力和嚮心力,是噹前我國髮電企業所麵臨的重要課題。下麵本文從髮電企業工會在工作中的問題以及解決方案入手簡要探討如何做好企業工會工作。
수착아국경제적발전,경제체제개혁적불단심화,발전기업적관리형식야재발생착변화。공회대우일개기업현득월발중요,타시기업적관리고층화직공지간최호적뉴대,가이양기업관리인원경호적료해직공적수구동시,야시협조기업발전개인원조동적유력조직형식。여하발휘호발전기업공회적작용,진일보증강발전기업공회적응취력화향심력,시당전아국발전기업소면림적중요과제。하면본문종발전기업공회재공작중적문제이급해결방안입수간요탐토여하주호기업공회공작。