中国乡镇企业会计
中國鄉鎮企業會計
중국향진기업회계
CHINESE ENTERPRISE ACCOUNTING OF VILLAGES AND TOWNS
2015年
7期
182-182,183
,共2页
事业单位%人力资源管理%激励
事業單位%人力資源管理%激勵
사업단위%인력자원관리%격려
随着我国经济的不断发展，事业单位人力资源管理工作的重要性逐渐凸显。目前我国事业单位人力资源管理中，奖励机制并没有得到充分的实现，很多工作单位员工工作积极性不高，这在一定程度上限制了事业单位的发展。本文剖析了目前事业单位人力资源管理激励机制的相关现状，并提出解决问题的相关对策。
隨著我國經濟的不斷髮展，事業單位人力資源管理工作的重要性逐漸凸顯。目前我國事業單位人力資源管理中，獎勵機製併沒有得到充分的實現，很多工作單位員工工作積極性不高，這在一定程度上限製瞭事業單位的髮展。本文剖析瞭目前事業單位人力資源管理激勵機製的相關現狀，併提齣解決問題的相關對策。
수착아국경제적불단발전，사업단위인력자원관리공작적중요성축점철현。목전아국사업단위인력자원관리중，장려궤제병몰유득도충분적실현，흔다공작단위원공공작적겁성불고，저재일정정도상한제료사업단위적발전。본문부석료목전사업단위인력자원관리격려궤제적상관현상，병제출해결문제적상관대책。
