卫生经济研究
衛生經濟研究
위생경제연구
HEALTH ECONOMICS RESEARCH
2015年
7期
55-56
,共2页
医院后勤服务%后勤服务社会化%后勤管理
醫院後勤服務%後勤服務社會化%後勤管理
의원후근복무%후근복무사회화%후근관리
医院后勤服务社会化是现代医院管理的发展趋势，目前医院后勤服务过分依赖社会化，后勤服务社会化缺乏相应的行业标准，医院对后勤服务管理成本缺少有效统计等。为此，需要做好后勤服务社会化的顶层设计、标准化建设，灵活应对医院后勤社会化工作的多样性，建立后勤服务社会化的共享机制，拓宽医院后勤服务管理内涵。
醫院後勤服務社會化是現代醫院管理的髮展趨勢，目前醫院後勤服務過分依賴社會化，後勤服務社會化缺乏相應的行業標準，醫院對後勤服務管理成本缺少有效統計等。為此，需要做好後勤服務社會化的頂層設計、標準化建設，靈活應對醫院後勤社會化工作的多樣性，建立後勤服務社會化的共享機製，拓寬醫院後勤服務管理內涵。
의원후근복무사회화시현대의원관리적발전추세，목전의원후근복무과분의뢰사회화，후근복무사회화결핍상응적행업표준，의원대후근복무관리성본결소유효통계등。위차，수요주호후근복무사회화적정층설계、표준화건설，령활응대의원후근사회화공작적다양성，건립후근복무사회화적공향궤제，탁관의원후근복무관리내함。
