东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2015年
11期
63-63,65
,共2页
供电企业%人力资源%管理%新路径
供電企業%人力資源%管理%新路徑
공전기업%인력자원%관리%신로경
随着社会经济的飞速发展，人力资源的管理逐渐成为企业成本控制的重要部分，创新型人力管理新路径已提上日程。若想做好企业的人才管理和培养工作，应积极汲取以往工作的经验，并总结不足。通过科学合理的技术方法，打破我国传统人力管理的思想束缚，积极探索出新的途径。
隨著社會經濟的飛速髮展，人力資源的管理逐漸成為企業成本控製的重要部分，創新型人力管理新路徑已提上日程。若想做好企業的人纔管理和培養工作，應積極伋取以往工作的經驗，併總結不足。通過科學閤理的技術方法，打破我國傳統人力管理的思想束縳，積極探索齣新的途徑。
수착사회경제적비속발전，인력자원적관리축점성위기업성본공제적중요부분，창신형인력관리신로경이제상일정。약상주호기업적인재관리화배양공작，응적겁급취이왕공작적경험，병총결불족。통과과학합리적기술방법，타파아국전통인력관리적사상속박，적겁탐색출신적도경。
