企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2015年
6期
143-144
,共2页
营销指标%抄表员%岗位绩效考核
營銷指標%抄錶員%崗位績效攷覈
영소지표%초표원%강위적효고핵
作为营销服务链，抄表工作质量的好坏直接影响到水费回收率、用户满意率、产销差率等营销指标，是供水企业赖以生存的重要环节。本文针对我司：抄表员工作积极性不高、服务意识淡薄、服务流程不规范和考核体系不完善等情况，提出从工资水平、岗位培训、制度落实、考核体系等方面入手，探讨改善小型供水企业抄表管理工作的思路。
作為營銷服務鏈，抄錶工作質量的好壞直接影響到水費迴收率、用戶滿意率、產銷差率等營銷指標，是供水企業賴以生存的重要環節。本文針對我司：抄錶員工作積極性不高、服務意識淡薄、服務流程不規範和攷覈體繫不完善等情況，提齣從工資水平、崗位培訓、製度落實、攷覈體繫等方麵入手，探討改善小型供水企業抄錶管理工作的思路。
작위영소복무련，초표공작질량적호배직접영향도수비회수솔、용호만의솔、산소차솔등영소지표，시공수기업뢰이생존적중요배절。본문침대아사：초표원공작적겁성불고、복무의식담박、복무류정불규범화고핵체계불완선등정황，제출종공자수평、강위배훈、제도락실、고핵체계등방면입수，탐토개선소형공수기업초표관리공작적사로。
