企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2015年
6期
112-114
,共3页
一把手%位高权重%监督%制度%运行透明
一把手%位高權重%鑑督%製度%運行透明
일파수%위고권중%감독%제도%운행투명
近年来，国有企业“一把手”的腐败成为不容忽视的问题，本文围绕国有企业“一把手”的腐败现象濒发根源进行了深入分析，提出要做好对国有企业“一把手”的监督，要解决好国有企业“一把手”监督难的问题，应着力建立健全权力运行制约和监督机制，要“把权力关进制度的笼子里”，使权力在阳光下公开透明运行。
近年來，國有企業“一把手”的腐敗成為不容忽視的問題，本文圍繞國有企業“一把手”的腐敗現象瀕髮根源進行瞭深入分析，提齣要做好對國有企業“一把手”的鑑督，要解決好國有企業“一把手”鑑督難的問題，應著力建立健全權力運行製約和鑑督機製，要“把權力關進製度的籠子裏”，使權力在暘光下公開透明運行。
근년래，국유기업“일파수”적부패성위불용홀시적문제，본문위요국유기업“일파수”적부패현상빈발근원진행료심입분석，제출요주호대국유기업“일파수”적감독，요해결호국유기업“일파수”감독난적문제，응착력건립건전권력운행제약화감독궤제，요“파권력관진제도적롱자리”，사권력재양광하공개투명운행。
