赤子
赤子
적자
CHI ZI
2015年
8期
20-20
,共1页
先进性意识%培养教育%方法探讨
先進性意識%培養教育%方法探討
선진성의식%배양교육%방법탐토
实践证明，先进意识的培养、先进典型的选树，要经过长期坚持选择苗子、重点培育和精心呵护，并不断赋予新的内容。可着重从先进性意识培育、牢固树立服务理念、不断追求超越自我、实现自身价值的过程中，对基层员工进行先进性意识培养与教育，在良性循环中寻找员工的共同价值取向和人生追求，增强员工对企业的认同感、归属感和幸福指数，充分展示员工的才华。
實踐證明，先進意識的培養、先進典型的選樹，要經過長期堅持選擇苗子、重點培育和精心呵護，併不斷賦予新的內容。可著重從先進性意識培育、牢固樹立服務理唸、不斷追求超越自我、實現自身價值的過程中，對基層員工進行先進性意識培養與教育，在良性循環中尋找員工的共同價值取嚮和人生追求，增彊員工對企業的認同感、歸屬感和倖福指數，充分展示員工的纔華。
실천증명，선진의식적배양、선진전형적선수，요경과장기견지선택묘자、중점배육화정심가호，병불단부여신적내용。가착중종선진성의식배육、뢰고수립복무이념、불단추구초월자아、실현자신개치적과정중，대기층원공진행선진성의식배양여교육，재량성순배중심조원공적공동개치취향화인생추구，증강원공대기업적인동감、귀속감화행복지수，충분전시원공적재화。
