赤子
赤子
적자
CHI ZI
2015年
8期
15-15
,共1页
铁路企业%大学生%培养
鐵路企業%大學生%培養
철로기업%대학생%배양
近年来，铁路新入路职工以大学生、高职生为主，大学生在职工中所占比例不断增加，探索大学生教育培养配套机制，为大学生营造良好发展氛围和环境，助推大学生岗位成才，为铁路企业的发展积蓄力量，注入活力，意义重大。
近年來，鐵路新入路職工以大學生、高職生為主，大學生在職工中所佔比例不斷增加，探索大學生教育培養配套機製，為大學生營造良好髮展氛圍和環境，助推大學生崗位成纔，為鐵路企業的髮展積蓄力量，註入活力，意義重大。
근년래，철로신입로직공이대학생、고직생위주，대학생재직공중소점비례불단증가，탐색대학생교육배양배투궤제，위대학생영조량호발전분위화배경，조추대학생강위성재，위철로기업적발전적축역량，주입활력，의의중대。
