企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2015年
11期
53-53,54
,共2页
绩效管理%现状分析%改进举措
績效管理%現狀分析%改進舉措
적효관리%현상분석%개진거조
绩效管理，作为企业管理的有效手段，在激发员工工作积极性、促进企业提升、保证企业竞争力和战略目标的实现等方面发挥着不可替代的作用，是企业管理的核心。本文分析了国有企业绩效管理的现状，提出了相应的改进举措。
績效管理，作為企業管理的有效手段，在激髮員工工作積極性、促進企業提升、保證企業競爭力和戰略目標的實現等方麵髮揮著不可替代的作用，是企業管理的覈心。本文分析瞭國有企業績效管理的現狀，提齣瞭相應的改進舉措。
적효관리，작위기업관리적유효수단，재격발원공공작적겁성、촉진기업제승、보증기업경쟁력화전략목표적실현등방면발휘착불가체대적작용，시기업관리적핵심。본문분석료국유기업적효관리적현상，제출료상응적개진거조。
