才智
纔智
재지
CAIZHI
2015年
17期
254-255
,共2页
校企合作%创新人才%模式
校企閤作%創新人纔%模式
교기합작%창신인재%모식
应用型大学外语学院普遍存在着创新型人才分层和分化缺乏的问题。为了解决这一问题,进而提高我国外语创新型人才的培养和综合人才的能力,研究应用型大学校企合作下的外语创新型人才培养模式具有很强的现实指导意义。分析了应用型大学外语学院校企合作的行为,知识共享和创造力的关系,提出了涉及创造力的中介作用、校企合作的直接影响因素以及创新人才培养的合理假定模型,旨在帮助应用型本科院校在校企合作中建立科学的外语创新型人才培养模式。
應用型大學外語學院普遍存在著創新型人纔分層和分化缺乏的問題。為瞭解決這一問題,進而提高我國外語創新型人纔的培養和綜閤人纔的能力,研究應用型大學校企閤作下的外語創新型人纔培養模式具有很彊的現實指導意義。分析瞭應用型大學外語學院校企閤作的行為,知識共享和創造力的關繫,提齣瞭涉及創造力的中介作用、校企閤作的直接影響因素以及創新人纔培養的閤理假定模型,旨在幫助應用型本科院校在校企閤作中建立科學的外語創新型人纔培養模式。
응용형대학외어학원보편존재착창신형인재분층화분화결핍적문제。위료해결저일문제,진이제고아국외어창신형인재적배양화종합인재적능력,연구응용형대학교기합작하적외어창신형인재배양모식구유흔강적현실지도의의。분석료응용형대학외어학원교기합작적행위,지식공향화창조력적관계,제출료섭급창조력적중개작용、교기합작적직접영향인소이급창신인재배양적합리가정모형,지재방조응용형본과원교재교기합작중건립과학적외어창신형인재배양모식。