CAJ | 학술논문

近年来，为推进高职院校招生体制改革，部分高职院校开始实施综合评价注册入学考试制度。民办高职院校为扩大生源，在招生方面出现诸多问题。其一，面对同类院校的竞争，不断降低入学门槛，影响生源质量；其二，招生过程中，容易滋生权力寻租，影响教育公平；其三，招生流程增多，招生考试成本增加，高职院校负担加重；其四，综合评价招生考试内容流于形式，有待完善。笔者试图运用经济学的知识理论，旨在解决新形势下高职院校招生问题。
근년래，위추진고직원교초생체제개혁，부분고직원교개시실시종합평개주책입학고시제도。민판고직원교위확대생원，재초생방면출현제다문제。기일，면대동류원교적경쟁，불단강저입학문함，영향생원질량；기이，초생과정중，용역자생권력심조，영향교육공평；기삼，초생류정증다，초생고시성본증가，고직원교부담가중；기사，종합평개초생고시내용류우형식，유대완선。필자시도운용경제학적지식이론，지재해결신형세하고직원교초생문제。