青春岁月
青春歲月
청춘세월
BLOOMING SEASON
2015年
10期
572
,共1页
胜任力%石化销售企业%员工培训
勝任力%石化銷售企業%員工培訓
성임력%석화소수기업%원공배훈
胜任力概念开始逐渐被企业所认识,并广泛应用于其人力资源的管理中.当前,石化销售企业在员工培训上存在忽视了对员工能力的提升,在培训前缺少必要的培训需求分析,在培训内容上忽视了对员工职业生涯的规划等问题.文章通过胜任力理论提出石化销售企业员工培训的改进措施,希望能够为石化销售企业未来制定员工培训方案提供借鉴,以提高员工素质和企业竞争力.
勝任力概唸開始逐漸被企業所認識,併廣汎應用于其人力資源的管理中.噹前,石化銷售企業在員工培訓上存在忽視瞭對員工能力的提升,在培訓前缺少必要的培訓需求分析,在培訓內容上忽視瞭對員工職業生涯的規劃等問題.文章通過勝任力理論提齣石化銷售企業員工培訓的改進措施,希望能夠為石化銷售企業未來製定員工培訓方案提供藉鑒,以提高員工素質和企業競爭力.
성임력개념개시축점피기업소인식,병엄범응용우기인력자원적관리중.당전,석화소수기업재원공배훈상존재홀시료대원공능력적제승,재배훈전결소필요적배훈수구분석,재배훈내용상홀시료대원공직업생애적규화등문제.문장통과성임력이론제출석화소수기업원공배훈적개진조시,희망능구위석화소수기업미래제정원공배훈방안제공차감,이제고원공소질화기업경쟁력.
