企业文化（中旬刊）
企業文化（中旬刊）
기업문화（중순간）
Corporate Culture
2015年
7期
97-97
,共1页
石油企业%政工管理%创新发展%企业文化
石油企業%政工管理%創新髮展%企業文化
석유기업%정공관리%창신발전%기업문화
从计划经济体制到市场经济体制，中国的国有企业面临着深刻的社会改革和产业结构调整，以适应改革开放政策和市场竞争的需求。在新时期、新形势下，石油行业为代表的国有企业群体一方面迎来了发展机遇，但同时也面临着更大的挑战；尤其是在政工管理方面，在提高企业凝聚力和向心力、丰富企业文化等方面发挥着重要的作用。本文以石油行业政工管理工作为研究对象，探讨其在创新发展方面的措施，为广大石油企业提供实践参考。
從計劃經濟體製到市場經濟體製，中國的國有企業麵臨著深刻的社會改革和產業結構調整，以適應改革開放政策和市場競爭的需求。在新時期、新形勢下，石油行業為代錶的國有企業群體一方麵迎來瞭髮展機遇，但同時也麵臨著更大的挑戰；尤其是在政工管理方麵，在提高企業凝聚力和嚮心力、豐富企業文化等方麵髮揮著重要的作用。本文以石油行業政工管理工作為研究對象，探討其在創新髮展方麵的措施，為廣大石油企業提供實踐參攷。
종계화경제체제도시장경제체제，중국적국유기업면림착심각적사회개혁화산업결구조정，이괄응개혁개방정책화시장경쟁적수구。재신시기、신형세하，석유행업위대표적국유기업군체일방면영래료발전궤우，단동시야면림착경대적도전；우기시재정공관리방면，재제고기업응취력화향심력、봉부기업문화등방면발휘착중요적작용。본문이석유행업정공관리공작위연구대상，탐토기재창신발전방면적조시，위엄대석유기업제공실천삼고。
