才智
纔智
재지
CAIZHI
2015年
18期
339-340
,共2页
数字化管理%培训需求%培训方式%体系
數字化管理%培訓需求%培訓方式%體繫
수자화관리%배훈수구%배훈방식%체계
本文通过对油田企业在实施数字化管理前后，在培训需求、培训内容及培训环境等方面的变化进行了研究，并就如何在新环境下在培训新方式方法、培训体系建设、政策支持及师资建设等方面的工作提出了一些想法。
本文通過對油田企業在實施數字化管理前後，在培訓需求、培訓內容及培訓環境等方麵的變化進行瞭研究，併就如何在新環境下在培訓新方式方法、培訓體繫建設、政策支持及師資建設等方麵的工作提齣瞭一些想法。
본문통과대유전기업재실시수자화관리전후，재배훈수구、배훈내용급배훈배경등방면적변화진행료연구，병취여하재신배경하재배훈신방식방법、배훈체계건설、정책지지급사자건설등방면적공작제출료일사상법。
