CAJ | 학술논문

目的：探讨PDCA循环管理对提升护理工作人员素质的影响。方法：选取我院2009－2013年录用的235名护理人员，随机分为观察组和对照组。对护理人员的工作态度、知识理解程度、技能掌握程度进行调查。观察组护理人员采用PDCA 循环管理方法，对照组护理人员采用以往的经验做法，不作PDCA干预。结果：采用PDCA 循环管理的护理人员在工作态度、知识理解程度、技能掌握程度方面均显著高于对照组（ P＜0．05）。结论：采用PDC A循环管理理念提升护理人员素质，不但可提高护理内涵的质量，减少医患冲突，而且还可给医院带来良好的社会效益和经济效益，打造出优秀的护理品牌。
목적：탐토PDCA순배관리대제승호리공작인원소질적영향。방법：선취아원2009－2013년록용적235명호리인원，수궤분위관찰조화대조조。대호리인원적공작태도、지식리해정도、기능장악정도진행조사。관찰조호리인원채용PDCA 순배관리방법，대조조호리인원채용이왕적경험주법，불작PDCA간예。결과：채용PDCA 순배관리적호리인원재공작태도、지식리해정도、기능장악정도방면균현저고우대조조（ P＜0．05）。결론：채용PDC A순배관리이념제승호리인원소질，불단가제고호리내함적질량，감소의환충돌，이차환가급의원대래량호적사회효익화경제효익，타조출우수적호리품패。