CAJ | 학술논문

随着我国经济的高速发展，企事业单位的劳动用工制度改革的不断深化，劳动纠纷也日益增加。由于施工企业的行业性质和特点，施工单位的劳动纠纷越来越凸显。本文将通过对现阶段施工企业与施工人员等的纠纷产生的原因进行简单的说明后提出防范对策，希望对施工企业有一定的帮助。
수착아국경제적고속발전，기사업단위적노동용공제도개혁적불단심화，노동규분야일익증가。유우시공기업적행업성질화특점，시공단위적노동규분월래월철현。본문장통과대현계단시공기업여시공인원등적규분산생적원인진행간단적설명후제출방범대책，희망대시공기업유일정적방조。