企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
ENTERPRISE REFORM AND MANAGEMENT
2015年
12期
100-100
,共1页
管理科学%管理人才%管理理论
管理科學%管理人纔%管理理論
관이과학%관리인재%관리이론
管理科学是研究管理的理论、方法和指导管理活动的一门规律性的科学。目前,管理科学已经被广泛应用到各个领域,形成了门派众多的学科体系。“所谓管理科学是指,以科学方法应用为基础的各种管理决策理论和方法的统称。主要内容包括:运筹学、统计学、信息科学、系统科学、控制论、行为科学等。”人才作为知识经济时代的无形资的重要财富是各单位必争的资源之一。管理人才对于实现社会发展以及经济进步占有举足轻重的地位。
管理科學是研究管理的理論、方法和指導管理活動的一門規律性的科學。目前,管理科學已經被廣汎應用到各箇領域,形成瞭門派衆多的學科體繫。“所謂管理科學是指,以科學方法應用為基礎的各種管理決策理論和方法的統稱。主要內容包括:運籌學、統計學、信息科學、繫統科學、控製論、行為科學等。”人纔作為知識經濟時代的無形資的重要財富是各單位必爭的資源之一。管理人纔對于實現社會髮展以及經濟進步佔有舉足輕重的地位。
관이과학시연구관리적이론、방법화지도관리활동적일문규률성적과학。목전,관이과학이경피엄범응용도각개영역,형성료문파음다적학과체계。“소위관이과학시지,이과학방법응용위기출적각충관리결책이론화방법적통칭。주요내용포괄:운주학、통계학、신식과학、계통과학、공제론、행위과학등。”인재작위지식경제시대적무형자적중요재부시각단위필쟁적자원지일。관리인재대우실현사회발전이급경제진보점유거족경중적지위。