经贸实践
經貿實踐
경무실천
ECONOMIC & TRADE
2015年
6期
248-249
,共2页
有用工资质的单位%无用工资质的单位%个人承包经营者%工伤赔偿%人身损害赔偿
有用工資質的單位%無用工資質的單位%箇人承包經營者%工傷賠償%人身損害賠償
유용공자질적단위%무용공자질적단위%개인승포경영자%공상배상%인신손해배상
在当代社会,随着用人单位的用人成本不断增加,部分单位采取发包或者分包部分岗位、工种工作的方法来完成工作任务.然而,随着承包方式的普遍与多元,随之而来的法律纠纷问题层出不穷.本文前提设立在由承包方雇请劳动者的基础上,针对承包方是否为有用工资质的单位、是单位还是个人等方面,对劳动者在工作过程中的工伤索赔问题进行研究.希望能对司法实践中该类问题的处理提供一些理论上的帮助.
在噹代社會,隨著用人單位的用人成本不斷增加,部分單位採取髮包或者分包部分崗位、工種工作的方法來完成工作任務.然而,隨著承包方式的普遍與多元,隨之而來的法律糾紛問題層齣不窮.本文前提設立在由承包方僱請勞動者的基礎上,針對承包方是否為有用工資質的單位、是單位還是箇人等方麵,對勞動者在工作過程中的工傷索賠問題進行研究.希望能對司法實踐中該類問題的處理提供一些理論上的幫助.
재당대사회,수착용인단위적용인성본불단증가,부분단위채취발포혹자분포부분강위、공충공작적방법래완성공작임무.연이,수착승포방식적보편여다원,수지이래적법률규분문제층출불궁.본문전제설립재유승포방고청노동자적기출상,침대승포방시부위유용공자질적단위、시단위환시개인등방면,대노동자재공작과정중적공상색배문제진행연구.희망능대사법실천중해류문제적처리제공일사이론상적방조.
