CAJ | 학술논문

高职院校在后勤社会化改革过程中出现了进入高职院校的社会资本逐利倾向与高职院校后勤公益性的矛盾，学校在维护社会资本和学生权益方面出现的角色冲突，后勤社会化以后的责任问题难以界定等一系列的矛盾和问题，一定程度上影响了后勤社会化改革的进程。高职院校后勤改革必须坚持社会化，才能为高职教育的改革发展提供坚实的基础，才能满足广大师生日益增长的对后勤的多样化、个性化要求。
고직원교재후근사회화개혁과정중출현료진입고직원교적사회자본축리경향여고직원교후근공익성적모순，학교재유호사회자본화학생권익방면출현적각색충돌，후근사회화이후적책임문제난이계정등일계렬적모순화문제，일정정도상영향료후근사회화개혁적진정。고직원교후근개혁필수견지사회화，재능위고직교육적개혁발전제공견실적기출，재능만족엄대사생일익증장적대후근적다양화、개성화요구。