2015년 党的十八大以来领导干部道德建设的新发展 黨的十八大以來領導榦部道德建設的新髮展 당적십팔대이래령도간부도덕건설적신발전

2015년 论德鲁克的企业社会责任观及意义 論德魯剋的企業社會責任觀及意義 론덕로극적기업사회책임관급의의

2015년 旧制度的毁灭与重塑--由托克维尔《旧制度与大革命》说开去 舊製度的燬滅與重塑--由託剋維爾《舊製度與大革命》說開去 구제도적훼멸여중소--유탁극유이《구제도여대혁명》설개거

2015년 和谐管理:泰勒科学管理理论的主线——纪念弗雷德里克·泰勒逝世百年 和諧管理:泰勒科學管理理論的主線——紀唸弗雷德裏剋·泰勒逝世百年 화해관리:태륵과학관리이론적주선——기념불뢰덕리극·태륵서세백년

2015년 政党建设与道德要求——领导干部道德规范体系的构建 政黨建設與道德要求——領導榦部道德規範體繫的構建 정당건설여도덕요구——령도간부도덕규범체계적구건

2015년 论德鲁克的企业社会责任观及意义 論德魯剋的企業社會責任觀及意義 론덕로극적기업사회책임관급의의

2015년 科学管理理论与人际关系理论之间的纽带——玛丽·福列特“整合统一”的管理思想 科學管理理論與人際關繫理論之間的紐帶——瑪麗·福列特“整閤統一”的管理思想 과학관리이론여인제관계이론지간적뉴대——마려·복렬특“정합통일”적관리사상

2014년 领导干部既要当“好官”又要做“好人” 領導榦部既要噹“好官”又要做“好人” 령도간부기요당“호관”우요주“호인”

2014년 “礼运大同”与“富民安人”——传统社会管理思想中的和合目标观 “禮運大同”與“富民安人”——傳統社會管理思想中的和閤目標觀 “례운대동”여“부민안인”——전통사회관리사상중적화합목표관

2014년 社会创新国内研究述评 社會創新國內研究述評 사회창신국내연구술평